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Sie möchten Ihre Jobaussichten in der aktuellen gesamtwirtschaftlichen Lage verbessern oder sich perfekt und umfassend für Ihren Beruf qualifizieren? Gerade bei dem momentan herrschenden Fachkräftemangel ist es wichtig, die nötigen fachlichen Kompetenzen vorweisen zu können.

Jobbewerber fürchten sie in ihrem Lebenslauf: die Lücke. Experten raten, arbeitslose Zeit als Bildungschance zu nutzen - oder eben «Mut zur Lücke» zu zeigen. Phasen der Arbeitslosigkeit lassen sich gut mit einer Weiterbildung überbrücken. «Das kann etwa ein Sprach- oder Computerkurs sein», empfiehlt die Karriereberaterin Sabine Neumaier aus Berlin.

Gute Nachrichten für Jugendliche: Die Aussichten auf einen Ausbildungsplatz sind in diesem Jahr gut. In einigen Berufen dürfen sich auch Schulabgänger mit mäßigen Noten Hoffung machen.

In Dresden werden die Azubis knapp: Wie die Bundesagentur für Arbeit mitteilte, haben Bewerber inzwischen die Qual der Wahl. Pro Jugendlichen stehen im Agenturbezirk Dresden rechnerisch 1,6 Ausbildungsplätze zur Verfügung, teilte die Arbeitsagentur am Montag, den 7. November 2011, mit. Dabei habe es im Berufsberatungsjahr 2010/11 nur 13 Jugendliche gegeben, die keinen Ausbildungsplatz gefunden haben. Im Vorjahr blieben noch 95 Jugendliche ohne Lehrstelle.

Auswahltests sind vor allem angehenden BWL- und Medizinstudenten bekannt. Mit einem solchen Test können sie ihre Chancen auf einen Studienplatz steigern. Die Tests sind ganz unterschiedlich. Ohne Vorbereitung geht jedoch so gut wie nichts.

Jobs in der IT-Branche bieten jungen Menschen gleich mehrere Vorteile: Sie sind krisensicher, zukunftsträchtig und dabei noch gut bezahlt. Für angehende Computerspezialisten sind gleich vier Ausbildungsberufe interessant.

Facebook & Co. werden für Jugendliche auch bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz immer wichtiger. Fast jeder nutzt dafür zudem Suchmaschinen oder die Homepages von Unternehmen. Tipps von Freunden oder Eltern spielen erst danach eine Rolle.

Über 60 und keine Chance auf dem Arbeitsmarkt? Das sollten sich ältere Arbeitsuchende gar nicht erst einreden lassen. Der Anteil der «Silver Ager» mit Job ist gestiegen. So klappt's am besten mit der Stellensuche.

Arbeitnehmern ist es bei der Jobwahl am wichtigsten, dass das Gehalt stimmt. An zweiter Stelle stehen die Chancen zur Weiterbildung, wie eine repräsentative Forsa-Umfrage ergeben hat. Nach der Forsa-Befragung halten 94 Prozent der Befragten ein gutes Gehalt bei der Auswahl des Arbeitsplatzes für «sehr wichtig» oder «wichtig». 89 Prozent sagen, dass die Möglichkeit zur Weiterbildung «sehr wichtig» oder «wichtig» ist.

Teamarbeit klingt gut, ist aber schwierig. Für Auszubildende ist sie eine Bewährungsprobe. Sie sollten einerseits zeigen, dass sie kompromissfähig sind. Andererseits dürfen sie sich jedoch nicht unterbuttern lassen.